Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen 2026 yılı Murakıplık Sözlü Sınavı sonuçlarının açıklanmasının ardından Diyanet Birlik-Sen, sınav sürecine ilişkin taleplerini gündeme taşıdı. Sendika, personelin mesleki geleceğini doğrudan etkileyen sözlü sınavların hak, adalet, liyakat ve fırsat eşitliği ilkeleri doğrultusunda yürütülmesi gerektiğini vurguladı.
Diyanet Birlik-Sen Genel Başkanı Kenan AK’ın imzasıyla Başkanlığa iletilen resmî yazıda, değerlendirmelerin açık, ölçülebilir ve denetlenebilir olmasının adayların haklarının korunması ve sınavlara duyulan güvenin güçlendirilmesi açısından önem taşıdığı belirtildi.
DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ VE PUAN DAĞILIMLARI AÇIKLANSIN
Sendika, sözlü sınavda uygulanan değerlendirme ölçütleri ile puan ağırlıklarının açıklanmasını ve adayların aldıkları puanların hangi başlıklardan oluştuğunu öğrenebilmelerini istedi. Adayların kendi sınav sorularına ve tutanaklarına erişim taleplerinin ilgili mevzuat çerçevesinde karşılanması gerektiği ifade edildi.
KOMİSYONLAR ARASINDA DEĞERLENDİRME BİRLİĞİ SAĞLANSIN
Farklı komisyonlarda soru ve puanlama birliğinin nasıl sağlandığının açıklanması talep edildi. Yazılı ve sözlü puanları arasında farklılık bulunduğunu düşünen adayların itirazlarının, sınav tutanakları üzerinden incelenmesi istendi.
İTİRAZLARA SOMUT VE GEREKÇELİ CEVAP VERİLSİN
Diyanet Birlik-Sen, itiraz yönteminin açıkça duyurulmasını ve başvurulara somut, açıklayıcı ve gerekçeli yanıtlar verilmesini talep etti. Ayrıca başarı sıralaması, asil ve yedek adayların belirlenmesi ile tercih ve atama takviminin duyurulması çağrısında bulundu.
“PERSONELİMİZİN EMEĞİ KORUNSUN”
Sendika, 4 Kasım 2026 tarihli duyurusunda “Personelimizin emeği korunsun, sınav sürecine güven güçlensin.” ifadesine yer verdi. Açıklamada, sınav sürecindeki tereddütlerin giderilmesinin ve değerlendirmelerin denetlenebilir biçimde yürütülmesinin kurumsal güvene katkı sağlayacağı belirtildi.
Yorumlar